TÜİSAG Telegram Kanalı Hizmetinizde !

Ülkemizdeki İSG gündemini takip edebileceğiniz Telegram kanalımız hizmete girmiştir.

>> Katılmak İçin Tıklayın <<


Anasayfa / İSG Aktüel / İSG Videoları / Diğer Videolar

Diğer Videolar

İşyerinde Çalışanlar Arasındaki Çatışmalar Nasıl Yönetilir?

Yöneticinin çalışanlar arasındaki çatışmaları yönetebilmesi için öncelikle çalışanları iyi tanıması gerekir. Rollerin iyi belirlenmesi ve tüm çalışanların sorumluluklarına odaklanması çatışma durumunu azaltır.

Devamını Oku »

İş Arkadaşlarıyla Anlaşamayan Çalışan Bu Durumla Nasıl Başa Çıkabilir?

Kişinin iş yerinde anlaşamadığı kişiler varsa bu durumla o kişilere odaklanmayarak başa çıkabilir. Kişinin konsantrasyonunu kendi lehine göre belirlemesi gerekir.

Devamını Oku »

İş Stresi Nelere Yol Açar?

İş stresi, çok ciddi psikolojik rahatsızlıklara yol açabilir. Sürekli kaygı ve paranoya kişinin gerçeklik algısını kaybetmesine sebep olur.

Devamını Oku »

İş Stresi Neden Kaynaklanır?

Kaygı, korku ve güvensizlik gibi duygular stresin ortaya çıkmasına yol açar. Düşük düzeyde stres, kişiye zarar vermez. Ancak kendisini güvende hissetmediği ortamda çalışan kişilerde olumsuz ...

Devamını Oku »

İşyerlerinde Yaşanan Belli Başlı Sorunlar Nelerdir?

İş hayatında yaşanan sorunlar, günlük hayatta yaşanan sorunlara çok benzer. Çünkü çalışanların kişisel özellikleri iş hayatına da yansır. Kişi, kendisine uygun bir iş yerinde ve ...

Devamını Oku »

İşyerinde Stresi Azaltmak İçin Neler Yapılmalı?

Çalışanların, iş ortamında stres yaratan faktörlere değil; kendi performanslarına odaklanmaları gerekir. Artı ve eksi yönlerini objektif bir şekilde görüp yapması gerekenleri yapan kişi stresle ilgili ...

Devamını Oku »

İşyerinde Performansını Artırmak İsteyen Kişi Ne Yapmalı?

Kişinin sahip olduğu şeylerin yeniden farkına varması, motivasyonunu ve performansını artırır. Çalışan kişi, işiyle ilgili konulara zaman zaman uzaktan bakarsa önemli farkındalıklar kazanabilir.

Devamını Oku »

İşyerinde Yaşanan Mutsuzluğun Kaynakları Nelerdir?

Çalışan kişilerin kendilerini değersiz hissetmesine yol açan durumlar, iş yerinde mutsuz olmalarına sebep olur. Olumsuz faktörlere takılı kalmayıp olumluluklara odaklanmak kişilerin mutsuzluktan kurtulmalarını sağlayabilir.

Devamını Oku »

İşyerinde Mutlu Olmanın Yolları Nelerdir?

İnsanların kendilerine uygun mesleği seçmeleri mutlu bir iş hayatı için büyük önem taşır. Bunun yanı sıra çalışanın hakettiği karşılığı alabilmesi iş motivasyonunu belirgin olarak etkiler.

Devamını Oku »

İş Motivasyonunu Etkileyen Faktörler Nelerdir?

İş motivasyonunu etkileyen olumlu ve olumsuz birçok faktörden söz edilebilir. Çalışanın kurumuna duyduğu güven, iş motivasyonunu önemli ölçüde etkiler. Adaletsizlik ve kişilerin kendilerini değersiz hissedeceği ...

Devamını Oku »

İş Motivasyonunun Yükselmesi İçin Neler Yapılabilir?

Çalışanların temel ihtiyaçlarının farkında olunması, iş motivasyonunun yükselebilmesi açısından önem taşır. İş motivasyonunun yüksek olması için kişilerin kendilerini çalıştıkları kuruma ait hissetmeleri gerekir. Bu, güven ...

Devamını Oku »

İş Motivasyonu Nedir?

Her bireyin motivasyon kaynağı farklı olduğu gibi her kurumun da motivasyon kaynağı farklı olur. İş motivasyonu, kurumlara ve kişilere göre değişim gösterir.

Devamını Oku »

Nefesimdeki Kum

Devamını Oku »

Çocuklara İş Güvenliğini Sorduk

Devamını Oku »

Hep Gülmek İçin Önce İşçi Sağlığı Ve Güvenliği!

Devamını Oku »

Kadın Çalışanların Hakları

Kadın çalışanların hakları ile ilgili aşağıda yer alan sorular Mali Müşavir Cihat Ertürk tarafından her sorunun cevabı bir sayfada olmak üzere yanıtlanıyor. İş Kanunu’na göre kadın ...

Devamını Oku »
Loading...